Buscar Empleo: Consejos para Armar un Curriculum Vitae Exitoso

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Si estás buscando trabajo activamente, sabés que el Curriculum Vitae es el elemento principal para conseguir una tan ansiada entrevista de trabajo. El CV es una herramienta de Marketing personal, a través de él te “vendes” a los posibles empleadores. Este documento es la primera impresión que tiene el reclutador con respecto al candidato. Por ello el armado de su CV es un proceso primordial a la hora de buscar trabajo, que no debe ser tomado a la ligera y por ello debe brindarle el tiempo necesario.

Cabe destacar que no es conveniente utilizar un mismo Curriculum si se va a postular a diferentes puestos o a distintas áreas de trabajo, es decir no debe postularse con el mismo CV para un puesto de Ventas y para uno de Administración. Es fundamental que elabore curriculums diferentes para cada área de trabajo a la que quiera postularse.

Consejos para redactar un CV competitivo

Hay elementos claves que no pueden faltar para que un CV este completo y sea competitivo. Además, incluimos consejos para que tengas en cuenta a la hora de hacer uno.

Datos personales, de contacto y título profesional

Esta información debe ubicarse en la primera parte del CV, es decir en la parte superior. Es importante incluir correctamente todos los datos de contacto, como teléfono móvil, fijo y correo electrónico. Dentro de los datos personales incluir el lugar donde reside y la fecha de nacimiento. Se recomienda NO poner de título “Curriculum Vitae” o “CV”, ya que es una pérdida de espacio. En ese lugar incluya su nombre completo.

En esta sección puede incluir los enlaces a sus redes sociales, siempre que las mismas aporten información profesional que pueda influir positivamente en su búsqueda de trabajo.

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Objetivo Profesional

Luego de sus datos personales y profesionales debe incluir el objetivo por el cual quiere sumarse a la compañía en la que se postula. Aquí defina resumidamente cuáles son sus metas a cumplir y qué es lo que puede ofrecerle usted a la compañía. Aproveche este espacio para resaltar sus fortalezas laborales.

Experiencia laboral

En este apartado debe describir su historial laboral, es decir escribir sobre sus anteriores empleos, experiencias laborales y pasantías. Si usted tiene experiencia en varios puestos, es recomendable que describa los que le aportarán mayor valor para conseguir el puesto que busca, y descartar aquellos empleos que no son relevantes para el puesto. Si tiene experiencia de hace más de 10 años puede eliminarla de su hoja de vida.

Siempre comience a describir desde la última experiencia laboral hacia atrás en el tiempo.

Al enumerar cada puesto de trabajo, indique el título de su trabajo, el empleador, las fechas en que trabajó y una línea que resume el papel. Luego, señale sus principales responsabilidades, habilidades y logros, y refuerce cada punto con verbos y figuras poderosas para respaldar cada reclamo y mostrar su impacto.

Ya sea dentro de este apartado o en otro más abajo del CV, es importante añadir Referencias Laborales para que el reclutador pueda verificar todos los datos que le brinda su CV. Estas referencias deben ser reales, y en lo posible de un supervisor que hay tenido en trabajos anteriores

Educación y preparación profesional

Su educación debe figurar en orden cronológico en orden inverso. Si cuenta con demasiados títulos alcanzados o cursos realizados, destaque los que son compatibles con el puesto. Si obtuvo buenas calificaciones o algún premio destáquelo, ya que sumará valor a su CV. Si su formación profesional data de mucho tiempo atrás, es recomendable no incluir la fecha en la que la realizó, ya que el reclutador puede entender que está desactualizado con nuevos conocimientos que pueden haber surgido después de su formación.

Incluye tus conocimientos en idiomas

En la actualidad, hablar en otro idioma, especialmente inglés, es muy valorado por las empresas, por lo que si sabes otros idiomas es importante que los destaques.

Añadir Habilidades claves

Es importante incluir Habilidades con las que cuentes que sean importantes en el puesto que deseas alcanzar. Como máximo destaca cuatro o cinco habilidades.

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